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培訓與發展

培訓基本任務

幫助員工樹立創造世界一流標桿,強調創新與經濟效益,重視團隊精神與合作
技巧,踐行高效、零缺陷執行力的中晟文化。
構建完善的人力資源體系,持續為企業發高速發展提供人才保障。

成就卓越職業人

從崗位設定、目標定位、通道設計三方面協助人才進行職業生涯規劃,確定事業發展目標。

職場發展

將員工的職業發展和企業對人才能力水平提升的要求相結合,以促進員工和企業共同成長。通過人才培養與員工職業發展雙通道契合,拓展員工發展途徑,提升員工價值感。

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